创城工作制度_创城办工作制度

章程规章制度 时间:2020-02-29 02:21:40 收藏本文下载本文
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***社区创建全国文明城市组织领导制度

1、建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。

2、坚持“两手抓、两手硬”,把“三个文明”工作,一起部署、一起落实、一起检查;建立健全文明创建目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,签订责任书,落实到系统和部门,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

3、建立健全文明创建各项制度和规范,把文明创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。

4、建立文明创建工作办公室,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员,认真履行组织、协调、监督的职能。

5、建立文明创建资金保障机制,落实文明办专项经费和各种教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展。

***社区创建全国文明城市会议制度

1、每月召开一次创建领导小组会议,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。

2、每季度召开一次创城工作动员大会,对创城工作的任务措施进行全面部署,动员广大党员干部群众以饱满的热情积极投入到创建文明城市的工作中。

***社区创建全国文明城市办公室职责

1、根据上级关于创城的总体安排和部署,制定年度计划,安排阶段性工作,并组织实施。

2、调查了解和掌握创城工作开展情况,及时提出建设性意见,为领导决策提供科学依据。

3、加强对创城工作和活动的指导,及时总结典型经验,推动工作。做好创城工作的检查、验收、管理以及评比、表彰先进等系列工作。

4、对创城工作负有督促、检查责任,加强社会公德、职业道德建设,搞好法制教育、环境卫生管理以及其他与工作。

5、对创城工作中存在的问题提出意见和建议,并及时协调处理解决。

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