卫生监督协管员轮岗轮转制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生监督协管各项制度”。
卫生监督协管员轮岗轮转制度
为形成岗位交流机制，激发卫生监督协管员工作热情，使卫生监督协管员得到多岗位锻炼，从而进一步加强行风建设，提高卫生监督执法水平，保证我局卫生监督工作可持续发展，我社区卫生服务中心于今年起实行卫生监督员轮岗、转岗制度。
卫生监督协管员轮岗制度是指本辖区卫生监督协管员有计划地进行科室（分所）间内部岗位调换，卫生监督协管员轮岗以优化科室（分所）人员结构、培养锻炼干部、保证实际工作开展需要及维持轮岗前后工作的稳定为前提，坚持个人服从组织的原则。同时考虑城岗位实际差异及照顾部分监督协管员实际生活需要。本制度详细规定了参加轮岗对象、年限及轮岗后的交接工作等。
本制度的实施，进一步激励了职工的工作积极性，也有利于发现职工潜在的能量，可以为年轻职工提供珍贵的学习机会，发现人才，把合适的人放到合适的岗位上；有利于各岗位的沟通、配合、协调。确保各项工作任务的圆满完成。
卫生监督协管人员例会制度
为规范和加强辖区卫生监督协管工作，确保卫生监督协管各项工作的顺利推进，结合工作实际，指定《卫生监督协管人员例会制度》。
1、例会由卫生服务中心主任或卫生监督协管站负责人召集并主持，协管站全体人员、信息员参加；
2、例会原则上每月召开一次，并根据需要可随时召集；
3、例会主要内容：
（1）传达学习卫生局或卫生监督所会议、文件精神；
（2）讨论、指定、安排卫生监督协管工作任务；
（3）总结汇报前阶段工作开展情况和下阶段工作打算；
（4）开展政治学习和业务培训；
（5）需要例会套路解决的其他事项
4、根据工作需要，例会可由会议召集人邀请卫生局或监督所领导及相关人员参加；
5、参会人员不得无故缺席，特殊情况需要提前请假；
6、需指定专人做好会议记录；
7、因特殊情况未能参加例会的人员，由会议记录人负责传达例会内容和精神。
