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门卫管理制度
门卫要认真落实公司的相关规定，严格遵守执行以下各项规章制度：
1.在上班期间要穿工作服并保持仪容整洁，严禁穿短裤拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司的良好形象。
2.必须按照门卫值班表出勤，凡有特殊情况不能正常出勤者，需向部门领导请假调班，不得私自调班。
3.必须认真填写《值班记录登记表》《来客登记表》、《消防控制室值班记录表》《消防中控室交接班登记表》,以上登记表是划分责任和跟踪处理值班未了事项的依据。
4.值班期间必须做好防火、防盗、防灾、防事故的“四防”工作。5.遇有火灾事故按《 消防中控室应急处置程序》立即进行处理，治安事件立即报警，并通知办公室处理。
6.如遇到超出职责范围的事项，应酌情处理，需急办的事项，应立即与办公室相关领导联系，不可置之不管。
7.必须会用灭火器扑灭初级火灾，会报119火警，能说明火灾状况及发生火灾具体位置。
8.值班中不得出现擅离职守、打牌、酗酒和睡觉等失职情况。
9.在值班时间内违反以上值班纪律或没有履行好职责任务，将视其情节程度给予相应处罚，违反公司员工守则的按员工守则执行。办公区门卫岗位职责及规定
10.每日做好门卫室地面、门窗、卫生间保洁及其周边20米区域内的环境卫生，劝阻乱扔烟头行为。室外不得有垃圾杂物，雨雪天气不得有积水。室内干净整洁，物品摆放整齐。
11.大门小门必须做到随开随关，但要注意进出行人和车辆的安全，因疏忽关门造成的一切损失由当班门卫承担。
车辆及人员进出规定
12.值班人对来访人员必须主动进行接待，询问被访人姓名或部门，并电话联系被访人或部门，得到对方同意后来访人方可进入，否则严禁进入。13.来访人员须填写《来客登记表》方可进入。
14.由经理在场陪同的来宾，值班人在《来客登记表》填写陪同人姓名。15.凡被我公司解除劳动关系者，按来访人员管理，必须经人事部及办公室同意方可进入。节假日和下班后不得搬家，门卫值班人员必须劝阻。
16.所有车辆凭“车证”进出，无证车辆需登记领取“临证”进出。对无证车辆执意进入的，门卫要进行劝阻，劝阻不听立即上报办公室处理。
17.下班及节假日期间进入公司车辆，门卫须在《来客登记表》记录出入时间。报纸、信件、快递的收发工作规定
18.严格执行《快递接收发放领取规定》，每天对未取走信件、快递进行清点交接，听到警报信号后必须立即进行查看，火警警报按《消防中控室应急处置程序》处理，故障警报记录后报维修组维修。
巡查人员岗位职责及规定
22.巡查人员必须按规定的时间巡逻，并如实填写《值班记录登记表》。23.巡查人员每天19:30对1号楼一层东、北、西北大门上锁，22:00对1号楼逐层巡查后关闭电梯锁南大门。
24.照明设施的开启时间：以日落为准。25.巡查区域：办公区1/2/3号楼周边通道。
26.巡查内容：门窗、水电设施、消防通道、照明设备、异味异响、施工现场、有无可疑人员。
检查、考核及处罚
27.办公室不定期对出勤、记录及规定执行情况进行检查，对违反规定的情况每发现一次处罚50元，对多次违反规定不改正的报人事部处理。
28.不定期对值班人员岗位职责及规定进行书面考试，多次考核不达标的是为不适合此岗位报人事部处理。
后勤部 2017.1.10
