人事制度改革总结_人事制度改革工作总结

章程规章制度 时间:2020-02-28 22:04:44 收藏本文下载本文
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发放镇小路小学人事制度改革总结

本学期,我校根据人事部、教育局《关于深中小学人事制度改革的实施意见》和《发放镇学区中小学人事制度改革方案》,结合我校实际情况,经教师大会讨论圆满完成人事改革,现将工作总结如下:

首先、我校组织全体教师认真宣传学习关于人事制度改革的有关文件;第二、学校成立了领导小组:

(一)人事改革小组:组长:刘军成组员:范荣福

王建寿

(二)聘任小组:组长:刘军成组员:范荣福

施仁年

(三)监督小组:组长:王建寿

组员:宋永虎

张祥业

第三、学校全体教师经过研究计论制定了本校的改革方案,进行了3天的公示;第四、经送学区审查顺利通过;第五、经聘任小组制定岗位人数:低年级组:语文及术科2人,数学及术科1人;中年级组:语文及术科2人,数学及术科1人;高年级组:语文及术科2人,数学及术科1人。第六、我校组织全体教师认真学习各岗位任职条件和岗位要求;第七、全体教师写申请交聘任小组审核通过;第八、学校开展了全校各岗的竞聘,首先个人进行演讲答辩占总分的30%,其次进行民主测评占领30%,最后三年内考核成绩占40%,全面对教师进行聘任;第九、通过严格的竞岗程序,对各位教师进行了全员聘用;第十、全校教师签定聘用合同书。

总之,通过这次人事制度改革,增强了教师活力,达到了预定的目标,我校经过严格的聘用程序,圆满完成了这次人事制度改革,确保了本校今后的教育教学工作的顺利进行。

发放镇小路小学 二00六年元月十二日

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