绿之韵国际部奖金制度_绿之韵集团奖金制度

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绿之韵国际部奖金制度

简称：4、6、3、2、1、0 4——四种加盟方式 2——两个特点 6——六个部门 3——三种奖金 1——一个要求 0——鼓励零售 四种加盟方式

方式 加盟费 封顶 全球佣金 一星会员 1000 4千/周 8% 二星会员 3000 2万/周 10% 三星会员 9000 4万/周 12% 四星会员 12000 8万/周 14% 六个部门

最具人性化的双轨多线制 最多可开6个部门，建议先开2个 先做深度再做宽度

开第3个部门时，全球佣金为15%；第四个部门为16%；第五个部门为17%；第六个部门为18% 三种奖金

1、全球佣金

以业绩作为计算单位（1=0.8pv），取小区业绩的百分比，1：1对碰，业绩不清零，剩余业绩算入下个结算周期。以周为结算单位。

方式 加盟费 封顶 全球佣金 一星会员 1000 4千/周 8% 二星会员 3000 2万/周 10% 三星会员 9000 4万/周 12% 四星会员 12000 8万/周 14%

2、培育佣金（领导奖、伯乐奖）

所有会员可以享有本人直接推荐的3代收入的10%。

培育佣金以下属合格会员算为一代，如遇到不合格下属会员，则不算一代。培育佣金的计算：以拥有5000业绩收入为一个计算单位，奖金额度为全球佣金的10%

3、福利奖

公司每年拨出销售额总业绩的6%，作为所有合格的会员用于车、房、旅游、教育等方面的

基金。

公司从2003年至今，国内市场部已有217人获得豪华汽车大奖（百万以上），另有9人获得豪华别墅大奖（2千万以上）。各种旅游更是不胜枚举。国际市场部最新奖励：

在6月30日之前直接推荐6名四星会员，即可获得去韩国旅游和考察生食基地的资格。在7月—10月，下一个旅游目的地就是拥有世界第一高楼和超七星酒店的迪拜！两个特点

1、重复使用基础线

2、培育佣金为无限压缩的三代

一个要求

重复消费 ：500 元/4周。

每月推荐一个四星会员则免四周重复消费。鼓励零售

由于后期团队发展较大，团队人员能力侧重不同，有的朋友擅于发展团队，而有的朋友则擅长销售产品。考虑到此种因素，故设置此制度。

零售利润：减重复消费额后一半业绩计小区奖金，一半业绩反馈 60%作为零售利润。比如：您销售10500产品.5000进入小区业绩：5000×14%=700 10500–500（重复消费）=10000 5000个人奖金60%： 5000×60%=3000