企划部制度通知_企划部工作制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 20:08:55 收藏本文下载本文
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企划部部门管理制度文件编号:QH-001修订状态:A/0密级:无编制:审核:批准:

日期:日期:日期:

1.目的为保证部门工作高效有序的开展,特定制以下管理制度。

2.范围

本制度适用于企划部全体员工

3.职责

3.1企划部经理负责管理制度的裁决:

3.2企划部全体员工负责制度的监督、执行:

4.工作程序

4.1日常管理制度

4.1.1严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章管理制度:

4.1.2严格按照公司考勤制度考勤,按时上班:不能及时上班的需及时告知部门经理并由部门经理签字确认:

4.1.3如遇工作需外出和请假,须部门经理在申请单上签字认可。请假需以书面形式提前半天向领导报备。不能书面请假的,须以电话形式报备,事后须补交书面请假条:

4.1.4有重要活动或事项需请假时,须将工作以书面形式交代给同事代理工作事项。以免造成不必要的损失。请假期间需24小时保持手机通畅:

4.1.5部门员工对公司机密资料要严格保密,严禁泄露:

4.1.6注意个人仪容仪表。保持服装整洁干净:

4.1.7女性职员不化浓妆,男性职员不留长发:

4.1.8严禁办公室打闹、嬉戏、提倡将普通话、举止文明、谈吐优雅:

4.1.9严禁在办公室内吸烟:

4.1.10注意办公室个人卫生,文件资料归档管理,其他办公物品放办抽屉,保持办公桌面整洁;

4.2 沟通管理制度

4.2.1企划部与相关只能部门的工作沟通,尽量采取书面形式,重要事项交相关部门负责人签字确认需其配合完成工作时间进度:

4.2.2与销售部定期进行沟通,就品牌推广、市场推广、产品包装设计等问题进行讨论:

4.2.3与生产部,技术部定时进行沟通,就相关工作进行讨论:

1.3 工作效率管理制度

4.3.1每周一早晨提交本周常规工作计划表,确定本周工作内容即完成时间进度,周六对本周工作完成情况进行总结,确认工作完成情况,并对未完成工作进行分析:

4.3.2包装设计与改版工作须严格按照公司相关流程进行:

4.3.3平面设计管理。对产品相关平面设计应随时进行更新,部门领导随时进行抽查。

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