班级考核制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班级学生考核制度”。
法泗小学班级考核制度
考核内容：
早锻炼、红领巾、升旗、课间行为、卫生、纪律、学习用具的摆放、文明、礼仪、出操、路队、午餐、活动、比赛等与班级、学生相关联的内容，均为班级考核内容。
考核办法：
各项考核内容按照一定的比分进行月评价，最后算出班级总分，一月按年级组评出一名优胜班级（3名）。一学期５个月，一学年１０个月，按５个月或 １０个月中评得的优胜次数评出学期或学年优秀班级和班主任（3名）。实施正、副班主任捆绑制，与正、副班主任的绩效挂钩，正班主任享受每月150元的津贴，副班主任享受每月50元津贴。
评先评优：
结合每学期、学年评出的优胜班级向上一级教育行政部门报送先进班集体、优秀班主任，全校第一名报送市级部门。
考核部门：学校政教处，考核结果以学校公示为准。
