理发店学习制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“理发店制度”。
学习制度
1.每月学习时间与内容见当月行事历。
2.学习考勤制度参照上班考勤制度。店内学习考勤由店内技术总监负责，公司统一学习由当月技术部经理或者营运部经理负责。
3.学习未按要求准备或准备齐全用具、工具又无正当理由按旷工计算。
学习成果考核制度
1． 每次学习结束是否需要考核或者报备等详情见行事历。
2． 技术考核最多可给两次机会，考核不过处以停牌学习。
3． 需要组织学习或报备而未按要求完成3次以上的当月工
资扣发60%。下月做好再完全补发。
技术运用制度
1． 发型师按要求只做培训的发型。
2． 发型师按要求只做培训考核通过的发型。
3． 擅自做未经过培训与未考核过关的发型，该发型没有工
资，如出现返工还得接受返工成本。
