某三甲医院大型医用设备工作人员岗前培训制度（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院职工岗前培训制度”。
大型医用设备工作人员岗前培训制度
为加强医院大型医用设备使用管理，严格操作规范，保证设备使用安全、有效，根据《大型医用设备配置与使用管理办法》要求，制订本制度。
1、大型医用设备是指列入卫生部管理品目的医用设备，以及尚未列入管理品目、本市区域内首次配置的整套单价在500万元人民币以上的医用设备。
2、大型医用设备上岗人员（包括医生、操作人员、工程技术人员等）要接受岗位培训，取得相应的上岗资质。
3、大型医用设备所在科室根据设备使用等具体情况，制订相应的培训考核计划，并严格执行。
4、培训考核计划应包含以下内容：大型医用设备工作人员在上岗前，必须由所在科室对其进行岗前培训，包括理论培训、操作培训等，培训结束后，由所在科室对其进行考核，考核合格后方能上岗。培训、考核都要认真进行记录。
