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基础医学院2012级学生分会文艺部规章制度
第一章 总则
本部是在学生分会领导下的团体。在学生分会的直接领导下，开展本部工作。文艺部以“全心全意为学生服务”为工作宗旨，本着“丰富校园文化，活跃校园气氛，提高大学生文化艺术修养，建立建大校园文化特色”的工作准则，引导、组织并协助各个院系，开展一系列的文艺活动，并积极调动全体同学参与其中，以丰富大家的校园文化生活。
第二章 组织机构和奖惩制度
第一条 入部方式：向学生分会提交书面申请，参加部面试，经考察合格后，在例会中宣布为正式成员，并在部内记录中建立相关部员记录，参加日后考勤登记。
第二条 文艺部设副部长3名，干事3名，副部长是文艺部的领导机构，三名副部长分工明确，对自己管辖工作负责，各干事既有相应的工作方向，同时又密切合作，共同负责做好文艺部的工作。
第三条 部员的权利和义务：
1、部员有选举权、被选举权和对内部决议的表决权。
2、部员有参与内部评优、奖励、提拔、退出的权利。
3、部员有建议、批评、监督内部各项工作的权利。
4、部员有参加文艺部组织和主办的各项活动的权利。
5、部员有遵守部内和学生分会的各项规章制度，完成分内
任务的义务。
6、部员有配合副部和其他部员参加部内工作的义务。
7、部员有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务。
8、部员在班内、院内、校内各方面的活动中应当起带头作
用。
第四条 副部权利：对于不负责任，有意怠慢工作的成员，上级有
权在商讨之后予以辞退。
第五条 副部可合理分派工作给干事，尽量让每一位干事发挥自己的主观能动性，为文艺部注入新的活力
第六条 文艺部实行考勤制度，无故不到或迟到者记录在案，年终
总结时，作为加、减分凭证。
第七条 副部长，部员因无故旷会、旷班和不参加部内活动者而被
除名或自动退部者，经副部整理成书面材料并备案记录后，在例会上宣布。
第三章 例会制度
第一条 文艺部每两周都会召开部内例会，每次例会都于周三
晚６:１０在教学楼Ｄ区召开。部员不得无故旷会和迟到。如遇特殊情况，经协调后，可提前或推迟召开。
第二条 开会时，副部需提前5分钟到场，以确保会议准时进
行。到会人员必须将各种通讯工具调到震动档。
第三条 部员在会议中要认真听取上级的批评和工作指导，踊
跃发言，对部内工作中存在的问题提出自己的建议和主张。
第四条 会议记录与考核情况分别由专员负责。
第五条 会议中每位成员必须作适当记录，以保证会议的有效
性和自己负责相关工作开展的顺利性。
第六条 每次例会最后将进行自由讨论，交流近期学习和工作
心得，提出对文艺部的要求或建议，畅谈对文艺部未来发展的想法。
第七条 副部要加强对部员的思想教育，充分调动每个成员的积极性。
第四章 其他工作制度
第一条 每周由专员负责作出“本周工作及下周工作计划”按
时将其交给秘书部，不得延误，有特殊情况，应及早与秘书部联系。
第二条 对于年终个人综测加分，每个人的分值由上级商讨确
定、酌情给分，其中个人表现（会议出勤、工作态度、工作量）及个人工作能力会是评分依据。
本规章解释权归基础医学院２０１２级学生分会文艺部
本规章自公布之日起实施
２０１４年３月６日
