三基培训管理制度_三基三严培训管理制度

三基培训管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三基三严培训管理制度”。

××××××医院“三基”培训管理制度

“三基”培训和考试（考核）是一项重要的、长期的、全院性的工作，反映了全院医务人员的基本素质，在医疗服务和管理工作中具有十分重要的意义，各科室和部门应予高度重视。为进一步加强医院基础管理，提高医务人员的医学理论和技术水平，促进医疗安全和医疗服务质量的提高，根据省卫生厅“三基”训练要求，特对我院“三基”训练有关事项规定如下：

1.全院“三基”培训和考试（考核）工作由医务科组织实施，各有关科室和部门应积极支持和配合医务科落实“三基”训练方案，做好本科室和本部门的“三基”培训和考试（考核）工作。

2.“三基”培训采取院、科结合的形式进行。医务科组织新老职工的培训。各相关专业内容的专题培训由科室组织，每月不少于1次。每次“三基”培训和考试（考核）作有关内容和参加人员的记录，以备查核。

3.科室是进行“三基”培训学习和应用的主要场所，可通过多种形式，指导和培训下级医师和技术人员，下级医师和技术人员应自觉学习，接受指导。

4.医务科每年实施全院性的“三基”考试（考核）2次，考试人员范围：全院中级以下职称的医技人员。参考的医务人员应根据工作需要做好考试（考核）场次安排，不得无故缺席。凡缺考者必须参加医务科组织的补考。否则，按医院有关规定给予处理。

5.医务科定期对各科室的“三基”培训、考核情况进行检查，列入科室考评指标。

6.“三基”训练内容是医务人员应知应会内容，每个临床、医技人员必须全面掌握，做到考试（考核）人人过关。全院性考试（考核）不及格者，医务科将安排补考；连续补考2次不合格者，调离岗位3个月进行专门学习。直至考试合格。

7.对考核成绩特别优秀者，医院给与适当的物质和精神奖励。