调度业务培训制度_业务培训制度

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调度业务培训制度

1、根据人员素质和要求，制定年度业务培训计划。

2、鼓励职工参加相应的学习、培训和进修。

3、学习和培训采取长远和当前相结合，采取定期培训、集中学习和自学方式相结合的方式进行。

4、必须保证培训计划的落实和培训目标的完成。

5、每期培训结束后，要进行严格的考试。

6、对考试不及格的要求进行补考，补考不及格的要待岗学习。