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安全总监管理制度
第一章 总 则
第一条 为了进一步加强公司安全生产管理工作,根据股份公司《安全总监制度实施办法》,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条 按照股份公司《安全总监制度实施办法》的要求,公司各施工生产单位、项目部必须配备安全总监。
第三条 实行安全总监制度,旨在从监督管理机制上入手,逐步建设一支综合素质好、具有权威性和相对独立性、履职能力强、权责清晰明确的安全生产监督管理队伍。
第二章 安全总监的职责及任职条件
第四条 安全总监的职责:
(一)贯彻落实国家安全生产法律法规、股份公司和公司的安全生产规章制度。
(二)协助安全生产第一责任人开展安全管理工作,建立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度。
(三)负责定期组织对项目的安全检查和隐患排查。
(四)督促班子成员、职能部门履行安全生产职责;监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。
(五)定期报告本单位、项目安全生产情况,及时报告安全生产重大事项。
(六)组织或参加安全事故的调查处理,监督处理决定的落实。第五条 安全总监应当具备下列条件:
(一)忠于职守、爱岗敬业、坚持原则、认真负责,具有较强的组织协调能力。
(二)具有五年以上的工作经历,并具有两年以上的项目安全管理经验。
(三)熟悉安全生产法律法规和股份公司和公司安全生产管理制度,具备相应的专业知识。
(四)持有有效的安全管理资格证书。
第三章 安全总监的管理
第六条 安全总监由公司按照干部管理权限进行管理,各单位、项目部安全总监享受班子成员待遇。
第七条 项目部须设立专职安全总监。
第八条 安全总监每半年应向公司安全主管部门报告履职情况。第九条 各单位、项目应对所聘任的安全总监进行全面的履职考核和评价,鼓励和支持安全总监开展工作。对不能胜任本职工作的,要及时调整;对违规操作、滥用权力或工作失职的,要依据有关规定追究责任。
第十条 本制度的解释权归公司安全生产委员会办公室。第十一条 本制度自发布之日起执行。