公务员制度题_公务员制度题库

章程规章制度 时间:2020-02-28 13:47:55 收藏本文下载本文
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公务员制度)1 下列关于我国公务员制度的表述,不正确的是(A 根据《公务员法》,我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别

B 已被开除的公职人员,不得录用为公务员

C 工作年满三十年的公务员,可以申请提前退休

D 对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核思想品德与工作能力

【解析】选 D

对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩,因此 D 项不正确。第一个建立起现代公务员制度的西方国家是:

A 美国

B 英国

C 日本

D 法国

【解析】选 B

1833 年英国政府各部开始实行官职的考试补缺制度。

1853 年英国议会派遣麦克莱等 3 人组成委员会调查东印度公司的用人制度。该委员会在调查报告中明确提出了要摒弃用人制度上的“恩赐”主义,实行考试任用制度。1854 年,英国财政部高级官员查里斯·屈威廉和斯坦福·洛斯克特对英国文官进行了全面调查,提出了著名的《关于建立英国常任文官制度的报告》。

1870 年,英国政府又颁布了第 2 号枢密院令,对文官的考试、录用、等级结构等重要原则做了进一步的确定和完善。

至此,世界近代史上的第一个文官制度在英国正式确立。故正确答案为 B。根据《中华人民共和国公务员法》规定,下列有关公务员制度的说法不正确的是:

A 公务员工资由其职务决定

B 我国实行公务员职位分类制度

C 公务员职务实行选任制和委任制

D 挂职锻炼是公务员交流的方式之一

【解析】选 A A 项错误,《中华人民共和国公务员法》第七十三条规定:“公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。”

B 项正确,该法第十四条规定:“国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。”

C 项正确,该法第三十八条规定:“公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。”

D 项正确,该法第六十三条规定:“国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”关于我国公务员制度,下列叙述正确的是

A 正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职

B 我国公务员培训基地是党校

C 公务员对降职不服,可以向人民法院提出申诉

D 公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才

【解析】选 A

A 项正确,《中华人民共和国公务员法》第八十一条第(四)款规定:正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的不得辞去公职。

B 项错误,党校是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校,并不是公务员培训基地;

C 项错误,根据《中华人民共和国公务员法》第九十条规定,公务员对免职、降职决定不服,可以按照有关规定申请复核或者提出申诉,公务员主管部门和有关机关按照有关规定负责处理。

D 项错误,我国公务员考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。

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