起重队的管理制度（全文）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“起重工具管理制度”。
起 重 队 的 管 理 制 度
一．起吊队的职责范围
1.负责起重设备的运行与维护保养。
2.负责混凝土，钢筋，模板等施工材料的入仓起吊工作。
3.负责本队的人员设备的安排。
4.负责本队职责范围内的职业健康与环境保护要求措施的执行。
5.项目部安排的其它生产任务。
二．起重队队长岗位责职责
1． 认真执行项目部有关方针、政策、法令、法规，对塔机队的生产、安全、质
量负总的责任。
2． 建立健全相关的规章制度，按规定比例配备相关管理人员和专职操作人员。
3． 定期组织安全检查，及时平衡人力、设备，解决安全生产问题。
4． 督促管理人员人员做好本职工作，对操作人员进行安全和遵守纪律教育。
5． 主持负责塔吊装拆方案、维修及保养方案的拟定，负责装拆作业中一切事宜。
三．门塔机操作员岗位职责
1． 努力学习，自学遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。
2． 自学遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。
3． 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
4． 有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请
有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场并向负责人报告。
5． 积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产、环境保护工作中存
在的问题及时报告。
6． 发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
四．汽车吊驾驶员岗位职责
1． 必须经过专业训练，并经有关部门考核批准后，发给合格证件，方准单独操
作。严禁无证人员操作设备。
2． 严格按照设备操作规程进行起重驾驶吊装作业，并负责设备安全。
3． 负责设备打黄油及日常保养工作，配合修理人员进行设备维修工作。
4． 严禁吊车“带病”作业，并落实完成每次吊装任务的内容及根据实际情况带
好起重工具以利出色完成工作任务。
5． 协助起重工做好设备、材料及购件的吊装捆绑的工作和吊车在吊装现场的平
面布置工作，并负责设备、材料及购件在吊装过程中的安全工作。
6． 收车后检查设备状况，发现问题要及时汇报并如实填写维修计划，协助修理
人员进行设备维修工作。
7． 自觉遵守各项规章制度，听从安排完成其它临时工作任务。
8． 加强自身技能学习，不断提高自身素质，争创一流技术，做好一流服务。
五．起重吊装设备操作人员管理
1． 起重设备司机必须经过专业训练，并经有关部门考核批准后，发给合格证
件，方准单独操作，严禁无证人员动用起重设备。
2． 必须遵守一切交通管理规则和有关规章制度，严禁酒后作业。驾驶时，不
准吸烟、饮食和闲谈。
3.工作前必须检查各操作装置是否正常，钢丝绳是否符合安全规定，制动器、液压装置和安全装置是否齐全和灵敏可靠严禁机件带病运行。
4.司机与起重工必须密切配合、听从指挥人员的信号指挥。操作前，必须先
鸣喇叭，如发现指挥手势不清或错误时，司机有权拒绝执行。工作中，司
机对任何人发出的紧急停车信号必须立即停车，待消除不安全因素后方可
继续工作。
5.起重机在运行时，严禁无关人员进入驾驶室和上下搭梯。
6.在松软地面上工作的起重机，应在使用前将地面垫平、压实。机身必须固
定平稳，支撑必须安放牢固，作业区内应有足够的空间和场地。
7.在起吊较重物件时，应先将重物吊离地面十公分左右，检查起重机的稳定
性和制动器等是否灵活和有效，在确认正常的情况下方，可继续工作。
8.起重机在进行满负荷或接近满负荷起吊时，禁止同时进行两种或两种以上的操作动作。起重臂的左右旋转角度都不能超过45°，并严禁斜吊、拉吊和
快速起落。不准吊拔埋入地面的物件。严禁在高压线下进行作业。
9.汽车、履带起重机不得在斜坡上横向运行，更不允许朝坡的下方转动起重
臂。如果必须运行或转动时，必须将机身先垫平。
10.起重机在工作时，作业区域、起重臂下、吊钩和被吊垂物下面严禁任何人
站立、作业
11.起重机在带电线路附近工作时，应与带电线路保持一定的安全距离。在最
大回转半径范围内，其允许与输电线路的最近距离见下表。雨雾天工作时
安全距离还应适当放大。起重机在输电线下面通过时，应先将起重臂放下。
起重臂与输电线路间的安全距离表
输电线路1千伏以下1～20千伏35～110千伏154千伏220千伏
电 压
允许与输电
线路的最1.5米2米4米5米6米
近距离
12.起重机严禁超载使用，如果用两台起重机同时起吊一件重物时，必须有专
人统一指挥;两车的升降速度要保持相等，其物件的重量不得超过两车所允
许的起重量总和的75%；绑扎吊索时要注意负荷的分配，每车分担的负荷
不能超过所允许。
13.起重机在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止卷扬过限把钢
丝绳拉断或起重臂后翻。在起重臂起到最大仰角和吊钩在最低位置时，卷
扬筒上的钢丝绳应至少保留三圈以上。
14.起重臂仰角不得小于30°，起重机在载荷的情况下尽量避免起落起重臂。绝
对禁止在起重臂起落稳妥前变换操纵杆。
15.严禁乘坐或利用起重机载入升降，工作中禁止用手触摸钢丝绳和滑轮。
16.起重机在工作时，不准进行检修和调整机件。
17.无论在停工或休息时，不得将吊物悬挂在空中。夜间作业要有足够的照明。
18.工作完毕，吊钩和起重臂应放在规定的稳妥位置，将所有控制手柄放至零位，并切断电源。塔吊、平板吊应停在轨道中间位置，并锁住夹轨钳。
七． 外籍劳务的管理办法
1.施工队对外籍劳务人员的管理应该建立在项目部与外籍劳务人员签订的劳务合同之上，要做到相互尊重，和睦相处。
2.外籍劳务人员必须服从队里的工作安排和管理，对违反劳务用工协议或违反劳动纪律不服从管理的劳务工，采取第一次给予警告，第二次书面通报
批评，第三次报项目部退回劳务派遣组织；如给前方生产造成重大影响的则直接报项目部给予清退。
3.对外籍劳务人员工作安排通过发放工卡单的形式来确认，当班工作完成后，要有中方管理人员核准签字，月底收回工卡单打考勤，上报项目部再核发
工资。
4.外籍劳务人员必须保证当月的工作出勤率，不得无故缺勤；对无故缺勤一次的，中方管理人员给予书面警告，三次以上者给予退场处理；如果有事，必须向中方管理人员请假，中方管理人员批准才算有效。
5.外籍劳务人员的生活和劳动纪律可以通过外籍带班管理人员来执行，实施当地通行的方式来进行约束。
6.发放工资后要求全体外籍劳务人员出勤上班，杜绝苏丹当地不符合项目部规定的习惯发生，违者作旷工处理；超过三日者，作退场处理。
7.施工队的中方管理人员必须尊重苏丹当地风俗习惯，严禁种族歧视和打骂苏方外籍劳务人员。
8．对工作业绩突出、对项目部贡献较大的外籍劳务人员将给予精神和物质奖
励，鼓励劳务工参与项目的管理，对劳动能力突出，能够按时保质保量的给予相应的奖励。
