安全生产奖惩制度(三)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“3安全生产奖惩制度”。
安全生产奖惩制度
为了严明奖惩、勉励和教育职工严格执行各项规章制度，确保安全生产，特制定本制度。全公司职工必须自觉地遵守各项规章制度，认真执行安全生产的有关指示、决定，并相互督促检查，制止一切违章指挥、违章作业，保证生产的安全。各单位职工在安全生产中的功、过，均按本制度规定，给予奖惩。
1．奖励
1.1全公司各单位或个人，凡具备下列条件之一者，根据功绩和贡献大小，给予适当的奖励。
1.1.1 认真做好安全生产、文明生产工作，经全公司安全大检查，取得优异成绩的单位。
1.1.2 在安全活动竞赛和其他安全评比中的优胜单位。1.1.3 工作一贯积极，遵守各项规章制度，在安全生产中成绩显著，对公司有相当贡献者。
1.1.4 工作中认真负责，细心巡回检查，发现重大隐患和缺陷能及时排除，避免了事故，成绩突出者。
1.1.5 对恶性事故能积极进行抢救，从而避免了事故的扩大，有重大贡献者。
1.1.6 在安全考试和“安全知识竞赛”中成绩优异者。1.1.7 对“三废”治理、防火、防爆、防尘、防毒、绿化美化、改善劳动条件及减轻劳动强度工作中成绩显著者。
1.2对符合上列条件之一者，应按其成绩、贡献大小，依照下列各项办法进行奖励：
1.2.1 发给奖金； 1.2.2 通报表扬； 1.2.3 记功、晋级。2.处罚
2.1凡符合下列情况之一者，须给予适当处罚：
2.1.1 月考核发生安全事故和发生一般以上工艺、设备等事故的单位。
2.1.2 年终考核安全生产责任制指标分解未达标的单位。2.1.3 因管理不善造成三废排放超标和因跑、冒、滴、漏有害物质超标的单位。
2.1.4 安全隐患整改不主动、无故拖延安全隐患整改通知书限定时间的单位。
2.1.5 安全生产管理不善，不执行安全生产管理制度，造成伤亡事故和其他事故的单位及责任者。
2.1.6 伤亡事故或重大事故责任涉及到的领导。
2.1.7 无故损坏防护用品、防毒器材、消防器材、安全防护设施、环境保护设施及绿化、美化设施其改造性质恶劣、后果严重者。
2.1.8 违反四十一条禁令和公司职工安全守则条款者。2.2对符合上列条件之一者，应视情节轻重予以下列处罚： 2.2.1 扣发奖金或工资； 2.2.2 扣减单位奖金分； 2.2.3 通报批评； 2.2.4 行政处分； 2.2.5 追究刑事责任。3.呈报手续
3.1呈请奖励时，所在单位将事实经过、贡献情况的材料，报公司安全科审查核实，送生产副经理审批。
3.2一般性的经济处罚由安全科考核执行，对于重大事故责任者的处分，由经理召集公司安全委员会讨论决定。
4.附则
4.1奖励和处罚数额按各单项考核规定执行。4.2制度如与上级规定有抵触时，按上级规定执行。
