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厦门**保安服务有限公司
岗位责任制度
2016年03月28日
*******保安********公司 岗位责任制度
目 录
1.总经理责任制度……………………………………… 3 2.会计责任制度………………………………………… 3 3.出纳责任制度…………………………………………4.人事责任制度…………………………………………5.行政责任制度…………………………………………6.保安部工作职责………………………………………7.大队长岗位职责………………………………………8.中队长岗位职责………………………………………9.保安员岗位职责………………………………………
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不明确的问题要及时请示领导，保证在公司内统一标准。
2.1.4确定本科会计核算程序，保证会计核算工作正常开展。2.1.5组织会计报表的编制，审核各类报表，保证报表完整准确，及时上报。
2.1.6每年年终，要把当年的各类资料、数据、台帐收集整理成册，妥善保管。2.2职权
2.2.1有权定期或不定期的对基层的会计基础工作进行检查。
2.2.2有权检查基层单位的会计凭证，如有错误帮助其改正。
2.2.3有权审核基层单位的会计报表。2.3职责
2.3.1有义务负责解答基层单位提出的会计基础工作中的疑难问题。
2.3.2有义务帮助总会计师搞好日常业务工作。3 出纳责任制度
为了明确责任，结合实际，特制定出纳员岗位责任制度。3.1职务
3.1.1根据审核无误的收付款凭证，做好现金和银行存款的收付业务。
3.1.2及时办理银行的托收承付和有关银行汇兑业务。
3.1.3按日登记银行、现金日记账，做到日清月结。
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关政策及流程。
4.1.6员工人事信息管理与员工档案的维护核算员工的薪酬等事宜。
4.1.7负责公司人事文件的呈转及发放。5 行政责任制度
5.1协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。5.2协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
5.3各项规章制度监督与执行。
5.4检查、监督公司绩效管理、考勤及奖惩等工作执行；制定、监督公司各项规章制度和人事档案管理。
5.5协助进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
5.6会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。5.7负责公司快件及传真的收发及传递。
5.8参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
5.9做好材料收集、档案管理、公文制定、文件收发等工作。5.10对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息 工作。
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保安大队部的各项工作。
7.2负责大队部的日常管理工作，指导、规范、监督各中队长的日常工作。
7.3负责大队部工作计划、方案、规定、制度及各项安全预案的制订和实施。
7.4负责组织安排各中队业务学习、技能训练和在岗培训工作。7.5负责新队员的岗前培训、岗位分配派驻工作和各中队人员的工作岗位调配。
7.6负责考核各中队长的日常工作，以及督查、汇总各中队的出勤考勤记录。
7.7负责对保安器械、消防设备、安全设施的维护、检查和更换等管理督导工作。
7.8定时组织人员对护卫地点进行细致的安全督查，及时消除安全隐患。
7.9协调、配合公安机关等行政执法部门，做好相关区域的安全防范及突发事件的预防和处置工作。8 中队长岗位职责
8.1在保安大队长的领导下，落实公司的部署和指示，全面负责做好本中队的 各项工作。
8.2认真执行公司的规章制度和大队部的纪律规定，依照公司制度规定对本中队进行严格管理。
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9.4明确所负责的护卫目标、范围和勤务要求，熟悉报警装置、通讯设备和消防器材的位置和使用方法。
9.5认真做好防火、防盗、防破坏、防灾害的“四防”巡逻检查工作。检查落实各项安全措施，发现不安全因素或火险隐患，须立即处理或报相关部门立即整改。
9.6负责公司区域的护卫、巡逻、消防检查等工作，防范各种治安、消防事故的发生。
9.7执勤时应保持警惕性，恪尽职守，随时准备应对突发事件。若发生重大案件，必须立即报警，同时向公司领导和相关部门报告，并保护现场，维持秩序，防止事态扩大。
9.8严格执行消防安全管理制度。定时检查各区域的消防器材，并做好记录，确保消防器材处于有效状态，同时确保消防通道不受阻碍。
9.9严格遵守交接班制度，必须做好执勤记录，对未处理完的事项须交代清楚，由接班人负责处理。
9.10门卫人员监督公司内的车辆停放，对外来车辆应引导停放在指定位置。
9.11按时完成公司领导交办的其他工作任务。
