公司管理制度之新职工承诺书制度10由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“管理制度承诺书”。
浙江东佳针织有限公司新员工
入职承诺书
为明确同公司建立劳动关系前的告知义务，保护用人单位的合法权益，本着职业诚信原则，本人就职前，对下列事项予以承诺，如有虚假，愿意按严重违反公司规章制度解除劳动关系，并承担由此给公司带来的一切损失。
1、本人出示的身份证、结婚证、学历证明或其它相关证明均属于原始真
实个人资料，如有假冒或顶替，愿意按照欺骗公司行为自动解除劳动关系。
2、本人填写的职工登记表所有信息真实有效，没有任何虚假。
3、入职后不会将与聘用有关的相关信息，未经贵公司许可向第三方透露。
4、入职时本人没有出示真实有效的离职证明，但保证没有与其它单位存
在劳动关系，并保证自己符合国家法定年龄。
5、在试用期内，本人仅工作7个工作日以内，不要求公司给予付薪。
6、计件制员工，因工序较多，计薪周期较长。本人如属计件制员工，同
时自动提出离职，愿意接受公司规定自离职之日的次月15日结清所有工资。
7、本人因自己户籍原因自愿放弃交纳养老金，（若要求交纳则此项删除）
8、本人入职后，将随时阅读在公司宣传栏或以其它公示方式公示的规章
制度、劳动纪律，以及更新后的《员工手册》并承诺严格遵守
承诺人：
（盖章或罗纹印）
年月日
