教师量化考核制度 Microsoft Word 文档[全文]_教师常规量化考核制度

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石莲乡幼儿园教师量化考核制度

师德师风（50分）

评分标准：

1、无故不参加幼儿园组织的政治学习或有关的活动，有一次扣5分。（10分）

2、敬业爱生，尊纪守法无体罚或变相体罚现象，如有此现象酌情扣分。（20分）

3、仪表端正符合教师职业要求，不着奇装异服，带班时不穿高跟鞋。发现一次扣10分。（5分）

4、精神面貌好，无懒散现象，有一次扣5分。（5分）

5、教师带班不得做与工作无关的事（玩手机等），不得串班，发现一次扣10分。（10分）

教学研究(100分)

评分标准:

1、能按作息时间认真组织一日活动，教学常规井然有序。班级所开展的活动效果显著者酌情加3—5分。（20分）

2、主题墙、区角丰富美观，更换及时。幼儿参与率高，废旧材料利用好（原则上在平行班之间）。有鲜明特色的酌情加3-5分。（10分）

3、班级中各种资料及时填写，字迹端正，现明显不当或缺漏扣3-5分。（10分）

4、积极参加市、园级教研活动，勇于发表自己的观点及看法。有突出表现者酌情加3—5分。（20分）

5、能积极参加各种评比活动，获得好评者酌情加3—5分。（20分）

6、善于反思自己的教学行为，每月能按时完成布置的随笔、案例、论文等。不及时上交扣3分。（20分）