文艺部制度_文艺部管理制度

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文艺部规章制度

1、部门每两周要开一次会议，对其作出总结与交谈。

2、部门没两周要对其干事谈谈文艺部的想法和新的活动。

3、部门每两周举行一次才艺训练，训练内容有唱歌、跳舞、情景剧、等多项内容，具体时间地点由部长觉决定。

4、部门要多招偏向舞蹈和声乐等多项才能的人才。

5、部门的所有干事都要以身作则，不得违反学校的校规，不准旷课、迟到、早退。

6、每位成员要不定时的主动的向部长、副部长谈话，让上级充分了解每个人的情况。

7、不准部门出现小群体，不和谐事情发生，不允许以个人为中心，部门必须团结。

8、随时要保持一颗积极向上的态度，要很好的领会上级下达的命令，交代的任务，并且有效率的完成。

9、部门如果有些事情需要讨论的，全部干事都要参与进行讨论。

10、部门每两周的会议必须在规定的时间内到达，不准迟到，无故旷会，有事提前请假。

11、不准打架、斗殴、吵架，有事情发生第一时间通知部长。

12、部门每个月会组织一次部门内部活动，从而培养我们文艺部的团结精神。

13、部门每个月的活动都要新颖，积极举办。

14、每次建工系的团歌考核打家都要认真去考察，以便提高建工系的综合水平。

15、团歌考核的干部必须在十五分钟内出来，到大厅集合，以及交考核表，然后回到各自班级继续开团会。

16、团歌考核期间都要严格遵守纪律，不得大声喧哗。

建筑工程系文艺部

2012年8月26日