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汇丰大酒店考勤制度补充2014--4--101、酒店所有员工因事休班必须先写请假条，特殊情况须经得部门经理及酒店总经理同意后补假条，否则一律按旷工处理。
2、若遇特殊情况晚点，必须经得部门经理同意，晚点超30分钟按请假处理（工资按该人员日均工资小时计扣，晚点不提前通知部门经理经得同意，按旷工），部门经理作好详细记录（经理及办公室人员由财务纪录），不足一小时按一小时处理（如31分钟按1小时请假计，1小时16分钟按照2小时请假计）。
3、任何人员必须如实记录考勤，如有涂改或弄虚作假，按照汇丰大酒店制度及手册规定处理。
本制度即日起执行
汇丰大酒店2014年4月10日
