环境部奖惩制度 Word 文档由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“环境保护奖惩管理制度”。
环境部奖惩制度
为了激励先进，营造良好的工作氛围，提高环境部思想素质与工作热情，特制定本规定。
奖励制度：
1.工作中长期起带头作用的骨干员工，班长；每季度奖励一次，奖励150元一次。
2.一年以来一直默默奉献，做好本职工作外；心系公司，帮助其他同事一起搞好本职工作的优秀员工，为公司赢得荣誉得到社会报道的员工，奖励1000元一次。
3.在当月工作中作出突出成绩或表现的员工，当月奖励50元一次。
4.拾金不昧的员工超过1000元价值价值以上的，奖励100元一次，收到对方表扬信的奖励150元一次；拾到物品价值1000元以下的奖励50元一次。
5.工作岗位质量或成绩在当月一直领先其他同志的员工，当月奖励100元一次。
处罚制度：
1.不按公司规定着装，影响公司形象，一次罚款10元；
2.不服从上级工作安排，指挥的员工，一次罚款50元；
3.岗位质量最差的员工，月底扣罚100元；
4.不按作业流程，特别是涉及安全事项的，一次罚款20元；
5.緑化下雨天雨停后不主动出门工作的，罚款10元次；
6.不按规定请假的，旷一扣三天工资120元；
7.酒后上班，发现一次处罚50元一次。不遵守上下班时间：发现一次扣30元
在上班时有粗言秽语、故意刁难行为：发现一次扣20元.2014年8月28日重庆儿童公园环境部
