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十堰新欢唱KTV考勤管理制度
考勤管理制度
1、迟到、早退:
（1）迟到或早退15分钟内，一次扣10元，（2）迟到或早退15分钟至30分钟，扣20元，当月无全勤奖；超过30分钟以上扣发一天薪资，当月无全勤奖。
（3）迟到或早退每月超过3次以上（含3次），按旷工一天处理，当月无全勤奖。注：未打卡者按迟到处理。休假
休假享受全勤
2、病假：
病假1天扣发1天薪资，当月无全勤奖，每月病假不得超过7天（含7天），超过7天以上者，须经总经理特批，按请假一天扣发1天薪资的标准进行处理，同时扣发各种津贴，当月无全勤奖。
3、事假：
事假1天扣发2天薪资，当月无全勤奖，每月事假不得超过3天（含3天），超过3天以上者，须经经理特批，按请假一天扣发一天薪资的标准进行处理，当月无全勤奖。
4、旷工：
（1）旷工一天扣发3天薪资，当月无全勤奖。
（2）旷工3 天以上（含3天）作开除处理，并扣发当月所有薪资。
5、开除：
凡开除人员一律扣所有薪资。
6、劝退：
按当月实际工作天数发放薪资。
7、病、事假超过规定天数，当月薪资不发，特批除外。
2、请假作业流程
1休假必须提前1天 以书面形式 通过上级书面批示方可生效
1、病假：需提交医疗单位诊断证明、病假条及药费收据，除急诊外不得以电话或口信请病假。
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2、事假：需提前1天填写请假单，1天以内由经理批准，1—3天及3天以上，须报总经理批准。经理直接向总经理请假。、婚假：员工本人结婚，提供结婚证书，给予3天婚假，晚婚假另增7天，以上假期为有薪假。男员工晚婚年龄为25周岁，女员工晚婚年龄为23周岁。
5、丧假：直系亲属（父母、岳父母、公婆、配偶、子女）死亡的，提供死亡证明，给予3天丧假，为有薪假。
6、产假：女员工产期享受不少于7天的产假，假期内发放基本工资，但不享受其他待遇。
