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十堰堰阳天国际酒店考勤打卡制度
为进一步规范公司管理，严肃公司人员上下班纪律，特制定以下制度：
第一条 本公司所有员工上下班，悉依本制度执行。
第二条 本公司所有员工都应按作息时间之规定准时到位。
第三条 迟到、早退、旷工、代打卡、按下列办法处理：
1.上班迟到15分钟内的，予以30元/次的处罚；15分钟至30分钟内的，予以50元/次的处罚；30分钟后的，予以扣发当日薪资的处罚；
2.早退的一律予以扣发当日薪资的处罚；
3.旷工一天的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷工三天或一个月内累计6天的，均以自动离职论处。
4.上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方及保安一性次考核100元；
第四条 上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：
1.上下班同时打卡超过三人时，必须排队依次进行，如有争夺、拥挤、插队等扰乱秩序的行为, 经保安人员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的处罚；
2.上班的员工不得打了上班卡后，外出或办理私事。应立即回到
自己的工作岗位并开始工作。如有违者,按迟到论处；
3.下班者应先打卡后外出, 如有违者,即按早退论处；
4.下班时间到后，才可以停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退处理，所属主管人员应负连带的责任，并罚；
5．没有上班、加班而打虚假卡的，按旷工一日论处；
6.遇停电或卡机故障,未能正常打卡时,应在24小时内交由所属部门负责人签字认可,过时不予受理,如违规签卡,责任双方均按旷工半日论处；
7.漏打卡的,按第四条第6款执行。漏打补签每月不得超过三次, 每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的，每次按上班迟到30分钟内论处,并取消当月全勤奖。
8.工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单、放行条和工卡，送至行政人事部,签卡并做好相关登记后方可离开,否则,行政人事人员有权禁止外出。如有违者,按早退或旷工论处。
9.酒店员工等人员因公外出时，应向所属部门负责人在签卡后,交送行政人事部。
10.员工签卡、补卡每月不得超过3次；每次签卡、补卡必须在次日下班前找负责人签卡，否则做无效签卡，按旷工处理。
11.不请假、未签卡并且没有打卡的员工按旷工处理。
第六条 本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。
第七条 堰阳天酒店人力资源管理部门对本制度享有最终解释权。
