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工会干部协管制度
根据《中华人民共和国工会法》和《关于协助党委管理工会干部的通知》精神和区工会有关工会干部管理规定，为加强工会干部管理，搞好工会干部队伍建设，特制定以下工会干部协管制度：
1、协助党组织加强对工会干部的管理。
2、对工会干部进行考核，就工会干部的任免、调动和奖惩等问题，向党组织提出建议。
3、协助党组织考察了解工会主要领导人的后备干部。
4、加强工会干部的教育和培训工作，提高工会干部的政治、文化和业务素质。
5、调查研究工会干部管理中的新情况、新问题，及时向党组织和上级工会反映。
6、工会委员会委员（包括工会经费审查委员会委员）由会员大会或会员代表大会选举产生，常委、副主席、主席由委员会选举产生。
7、工会委员会的人选，应按民主程序自下而上地提名，经同级党组织和上级工会同意后方为正式候选人，选举结果报上级工会批准。
8、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上级工会的同意。
9、严格执行区工会关于加强工会干部管理指示精神。
