某镇综治拆迁巡逻队工作人员考勤考核制度[推荐]_业务人员考勤制度

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xx镇综治拆迁巡逻队工作人员考勤考核制度

为了进一步加强xx镇综治、拆迁工作，完善社会治安防控体系，防止乱搭乱建，促进综治拆迁协管员队伍管理的制度化、规范化，充分发挥其作用，维护社会稳定，确保百姓安全，适应xx镇新的治安、拆迁形势，结合我镇实际制定本制度。

（一）巡逻组组长每天应做好巡逻记录和队员的点名情况，未做好记录的，每次扣2分。

（二）每天安排一个巡逻组巡逻，原则上不得请假。遇特殊情况向带队巡逻组长请假，未请假和擅自离岗的按旷工处理，每次扣5分。

（三）迟到、早退超过15分钟的按旷工处理，每次扣5分，超过15分钟的，每次扣10分。一月内旷工三次的予以辞退。

（四）在工作期间内违反规章制度，擅离工作岗位的，以旷工处理，组长不履行职责每次扣5分。

（五）队员因参与违法犯罪活动被查属实，予以辞退，情节严重的予以开除。

（六）队员违反队纪队规、态度粗鲁、作风散漫、殴打他人、道德败坏等，被群众有理投诉，每次视情扣相关队员5分，情节严重造成一定社会影响的予以开除。私分私拿赃

款赃物，发现后立即开除。

（七）组长如果滥用职权、欺上瞒下、管理不严、处事不力并造成后果的，扣发职务津贴，并视情况作出免职或辞退处理。

（八）上班前、上班时严禁饮酒，发现一次扣5分。

（九）巡逻队人员不履行巡逻职责，包庇违纪违规队员的，每发现一次每人扣2分。

（十）队员在上班途中或上班期间，驾驶摩托车不按规定戴头盔的，每发现一次扣2分。

（十一）对敬业爱岗工作出满勤者视情况给予奖励。

（十二）考勤考核制度总分值为100分。

（十三）本考核制度自2012年4月1日起执行。

（十四）本考核制度由镇综治办、拆迁办负责解释。