劳动管理制度（材料）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动管理制度细则”。
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来宾市水质净化有限责任公司劳动纪律制度
为加强和规范劳动纪律管理，维护全公司正常工作秩序，倡导良好的职业道德和工作作风，鼓励职工爱岗敬业、遵章守纪，特制定本制度。
第一条 遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，文明生产、礼貌待人。
第二条 职工必须自觉遵守作息时间、按时上、下班，不迟到，不早退，更不得旷工，自觉维护劳动纪律。
第三条 职工必须服从所属领导分配工作和指挥，自觉配合领导积极完成各项生产指标和任务。
第四条 职工在工作时间一律穿戴工作服，佩带胸卡上岗。
第五条 职工在上班时间不准离岗、串岗、打牌、赌博或织洗衣物等与生产工作无关的私事。
第六条 职工不准在公司内吵闹、打架、殴打他人、辱骂他人、侮辱人格或挑拨离间、肇事生非、扰乱生产工作和生活秩序。
第七条 职工要自觉遵守生产班次和工作时间，坚持工作岗位，未经批准同意，不得擅自变动工作班次或者自找他人顶班、顶岗。
第八条 职工上班时间不得酗酒，当班时间不得饮用含酒精饮料，酗酒后不准上岗。
第九条 职工要自觉参加公司内各种专业培训、政治学习等各类活动。
第十条 职工要遵守请假制度，凡有事、有病者，一律先向班组长请假并报告部门负责人批准，病假需由医院出具证明，事假需填写事假单。
第十一条 职工必须严格遵守岗位责任和安全操作规程，不准随便动用和拨弄与己无关的电器机械设备，更不准携带无关人员进入重要工作点及危险区。
第十二条 职工要爱护和珍惜公司财产，不准利用工作和职务之便损公肥私、损害国家、集体、及他人利益。
第十三条 各级领导应关心爱护职工，教育职工按章办事，不准指挥职工违章操作和违章作业。第十四条 由公司员工劳动纪律考核领导小组不定期的进行检查、考核，如有违反，按公司《员工劳动纪律考核惩罚细则（暂行）》执行。
