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黄岩区妇保院岗前教育制度
1、医院要对每年新分配（或调入）上岗的职工实行上岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一天。
2、岗前职业教育主要内容：
(1)政治思想教育；
(2)医疗卫生事业的方针政策教育；
(3)医德规范教育；
(4)医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员的岗位职责；
(5)介绍医院概况及今后发展规划。
3、岗前教育要由院方考核合格者方可上岗。
4、其他新上岗的职工，要依照本制度进行自学和考核。
5、岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，除进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。
6、填写职业道德教育职工誓词及签订有关党风廉政建设承诺书，责任制。
7、每次教育培训后作好资料记录整理工作。
