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威尼英语企业管理制度汇编
目 录
[WANNY－HB－0001] 各部门岗位责任制及工作细则
1.行政人事部岗位责任及工作细则
1.1办公室主管岗位责任及工作细则
1.2前台行政人员岗位责任及工作细则
1.3校长办公室秘书岗位责任及工作细则
2.市场媒介部岗位责任及工作细则
2.1大学生活动部岗位责任及工作细则
2.2客服部岗位责任及工作细则
2.3网络部岗位责任及工作细则
3.教学部岗位责任及工作细则
3.1教学部主任岗位责任及工作细则
3.2教学部副主任岗位责任及工作细则
3.3教学部主任助理岗位责任及工作细则
3.4教学部执教岗位责任及工作细则
3.5培训顾问岗位责任及工作细则
4.财务管理岗位责任及工作细则
4.1主办会计岗位职责
4.2成本核算和控制工作
5.文件管理岗位责任及工作细则
6.设备管理岗位责任及工作细则
7.各岗位责任检查时间
7.1 定期检查
7.2 不定期检查
8.岗位责任检查方式和检查小组人员
8.1 检查方式
8.2 检查小组成员
9.检查结果实施办法：直接与工资挂勾
9.1 扣分
9.2 加分
[WANNY－HB－0002] 绩效考核及“三工转换”政策
1.目的2.主要项目分类
3.测评的必要条件
3.1 试用员工标准
3.2 合格员工标准
3.3 优秀员工标准
4.考评日期及处理结果
[WANNY－HB－0003] 设备使用与管理条例(细则)
1.范围
2.职责
3.设备采购
4.入库及验收条例
5.设备领用条例
6.设备维护条例
7.设备维修条例
8.设备报废条例
9.奖励与处罚条例
10.附属细则
[WANNY－HB－0004] 文件及密码管理条例（其他相关制度略）
