第二部分川煤集团公司党风廉洁建设制度_公司廉洁建设制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 06:59:41 收藏本文下载本文
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第二部分川煤集团公司党风廉洁建设制度。,四川省煤炭产业集团有限责任公司

党风廉政建设责任制实施办法(试行)

第一章总则

第一条为加强川煤集团公司和各子(分)公司(以下简称企业)党风建设和反腐

倡廉工作,明确领导人员对党风建设和反腐倡廉工作应负的责任,从制度上保证党风建 设和反腐倡廉各项工作任务的落实,根据省委、省国资委的有关规定,结合川煤集团公 司实际,制定本实施办法。

第二条实行党风建设和反腐倡廉工作责任制要坚持“党委统一领导、党政齐抓共

管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠职工群众的支持和参与”的领导体制和工作机 制,明确分工,细化责任,狠抓落实,切实做到党风建设和反腐倡廉工作与生产经营管 理紧密结合,同部署,同落实,同检查,同考核。

第三条实行党风建设和反腐倡廉工作责任制,要坚持从严治党的方针,立足于教

育,着眼于防范;坚持集体领导与个人分工负责相结合;坚持谁主管,谁负责的原则; 一级抓一级,层层抓落实。

第四条强化监督检查,加强对党风建设和反腐倡廉I作责任制执行情况的考核,对不认真执行党风建设和反腐倡廉工作责任制造成严重后果的,实行责任追究。

第二章责任内容

第五条党委的责任

1、党委书记对本企业、本单位的党风建设和反腐倡廉工作负总责。

2、党委每年要召开一次党风建设和反腐倡廉工作会议,定期分析研究企业党风建 设和反腐倡廉工作情况,结合实际认真贯彻中央和上级党委、纪委关于党风建设和反腐 倡廉工作部署,并组织实施。

3、定期组织领导班子学习党风建设和反腐倡廉的理论、政策和规定,加强廉洁教 育,增强廉洁从业的自觉性。

4、认真贯彻执行民主集中制原则,对涉及资产重组、人事任免、大额资金使用等 重大问题集体研究作出决定或提出建议。

5、加强对纪检监察工作的领导,支持纪检监察部门履行职责。特别要加强对重大

案件的组织协调和领导,定期召开专门会议,听取重大案情汇报,采取有效措施解决办

案力量、经费等重大问题,排除阻力。

6、强化民主监督,加强对职工代表民主评议企业领导人员工作的领导,督促经营 管理班子实行厂务公开。

第六条经营管理班子的责任

1、总经理(或经理)对廉洁经营负总责。

2、把党风建设和反腐倡廉的要求贯穿于企业的各项管理制度和规范之中,并纳入 企业年度工作计划组织实施。

3、按照现代企业制度的要求,组织制定廉洁经营制度,强化监督约束机制,堵塞 管理中的漏洞。

4、针对生产经营管理工作中暴露出违反廉洁经营和廉洁从业规定的问题,提出整 改措施,必要时可开展专项效能监察,并组织实施,抓好落实。

5、加强对监察工作的领导,支持监察部门查办案件,并从人力、物力、财力等方 面为其创造良好的条件。

第七条领导班子副职的责任

领导班子其他成员按工作分工,对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负直接责

任。

l、领导班子的副职要对分管单位、部门的党风建设和反腐倡廉工作负责,在对业 务工作进行部署和检查的同时,要对分管单位、部门的党风建设和反腐倡廉工作进行部

署和检查。

2、坚持把管事与管人结合起来,分管单位、部门的中层领导人员有违纪的苗兴和 倾向时,要进行廉洁从业谈话及时制止和纠正,重大事项要向党委和经营管理班子汇 报。

3、定期参加分管单位、部门的领导班子民主生活会,了解掌握情况,强化监督。

第八条纪委的责任

1、协助党委、经营管理班子制订本企业、单位党风建设和反腐倡廉工作计划,搞 好目标分解。

2、组织党员、领导人员、各级管理人员学习党政纪条规,开展好反腐倡廉教育活动。

3、认真受理来信来访和申诉;严肃查处违纪违法案件。

4、对党风建设和反腐倡廉工作各项任务的落实情况以及廉洁从业若干规定的执行

第二部分川煤集团公司党风廉洁建设制度

情况进行督促检查,并向党委和上级纪委报告;针对存在的问题,及时向党委、经营管

理班子提出改进工作的意见和建议。

5、加强调查研究,坚决纠正各种不正之风,为生产经营创造良好的环境。

第三章责任考核

第九条党委负责领导、组织党风建设和反腐倡廉工作责任制执行情况的考核工

作o川煤集团公司党委负责对各子(分)公司的党风建设和反腐倡廉工作责任制执行情

况进行考核;各子(分)公司党委负责对下属企业、单位的党风建设和反腐倡廉工作责

任制执行情况进行考核。

1、领导人员执行党风建设和反腐倡廉工作责任制的情况,要列为民主生活会、述 职述廉报告的一项重要内容。

2、领导班子、领导人员执行党风建设和反腐倡廉工作责任制的情况,在考核时要 做到“三个结合”:组织部门要与领导班子、领导人员的业绩考核结合起来,并作为评 价班子,选拨任用领导人员的重要依据;工会要与民主评议、民主测评领导人员结合; 要作为领导人员年薪考核的重要内容,与领导人员切身利益结合起来。

3、各子(分)公司领导班子年末要将班子及本单位领导人员执行党风建设和反腐 倡廉工作责任制的情况列入工作总结,向川煤集团公司党委、经营管理班子和纪委报 旨。

第四章奖励与惩处

第十条川煤集团公司和各子(分)分司根据实际情况,对认真执行党风建设和反 腐倡廉工作责任制及廉洁从业若干规定的领导班子、领导人员,给予表彰和一定的物

奖励;对在党风建设和反腐倡廉工作中有显著成绩和贡献的单位和个人给予表彰奖励。第十一条领导人员违反本责任制实施办法,有下列情况之一的,在查清事实、分 清责任的基础上,按照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予组织处理或纪律处

分。

1、对直接管辖范围内发生的不正之风不制止,对违纪违法问题不组织调查或隐瞒 不报的;

2、直接管辖范围内发生重大违纪违法案件,致使企业财产或职工生命财产遭受重

大损失或者造成恶劣影响的;

3、授意、指使、强令下属人员违反财经法规、财经纪律,弄虚作假的;

4、违反民主集中制,不服从工作大局,不服从组织决定,不服从组织安排,在班 子中闹无原则纠纷、影响班子团结的;

5、违反人事任免、重大项目投资、招投标、物资采购等规定,给企业造成重大经 济损失、职工反映强烈的;

6、授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰监督检查或案件查处的,或者对办案人,员、检举控告人、证明人打击报复的。

第五章附则

第十二条各子(分)公司可参照本办法制定实施细则。

第十三条本办法由川煤集团公司党委负责解释。

第十四条本办法自下发之日起施行。

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