职业健康检查档案管理制度_职业健康档案管理制度

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文件类型：作业指导书文件编号：YKCDC/GGL-TJ-03-2003

文件名称：职业健康检查档案管理制度

职业健康检查档案管理制度

1．根据《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》及我中心《职业健康

检查管理制度》的要求，制定本制度。

2.凡从事职业健康检查档案管理工作的人员，必须经过相关法律法规及业

务知识培训，合格后方可上岗，档案实行专人保管。

3.严格依照《职业健康监护管理办法》要求，建立档案。不可随意减少或

增加档案的内容。

4.中心相关科室有责任和义务指导、帮助用人单位建立健全《职业健康监

护档案》，确保全面、真实地反映劳动者每一阶段自身的健康状况。职业健

康检查档案包括：1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；2）相

应作业场所职业病危害因素监测结果；3）职业健康检查结果及处理情况；

4）职业病诊疗等劳动者健康资料。

5.档案各种资料的填写，要求及时、准确、完整、规范，严禁弄虚作假，科室每月对各项体检结果归档情况进行检查，发现问题及时纠正，并采取

有效预防措施。

6.体检室应当自体检工作结束之日起30日内，将体检结果（体检报告正

本）书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知

用人单位。用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。发现

健康损害或者需要复查的，体检室除及时通知用人单位外，还应当及时告

知劳动者本人。

7.用人单位应当按规定妥善保存职业健康监护档案。劳动者有权查阅、复

印其本人职业健康监护档案。劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康

监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上

签章。

8.体检室月底将体检报告副本及相关材料交科室文档管理员保管。

9.体检报告应按照不同类别装入档案盒，档案盒排列有序，统一编号,每年年底归中心档案室永久保管。

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批准日期：年月日实施日期：年月日