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生命统计考核评比与通报制度
为实现规范文明行医、高效优质服务，充分调动中心医务人员的积极性，特制定此考核评比与通报制度。
中心建立了完整的考核体系，成立了考核领导小组，把生命统计考核评比结果记入员工绩效考核中，从而将责任追究落到实处。
中心根据考核制度每月对生命统计工作的人员进行考核，并将考核结果进行记录，对在考核中出现的问题，考核领导不但要在当场进行情况反馈，并且在考核结束后，视情节严重程度在中心内进行通报。同时要有根据具体情况对个人进行具体的整改意见及处理意见。
通报形式，视情况的不同而采用不同的通报形式。对于一般工作中的情况，进行口头批评，并记入考核记录；对于较重的错误，要向中心主任报告，进行相应处罚；对于严重的错误，且未及时更改，要向中心主任报告，并且全中心通报，取消员工年终评优资格。
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