甘孜州卫生局行政执法评议考核制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“行政执法考核评议制度”。
甘孜州卫生局行政执法评议考核制度
1、为保证行政执法岗位责任制的贯彻实施，鼓励先进、鞭策后进，根据有关法律、法规、规章及我局的规定制定本制度。
2、办公室负责行政执法责任制的考核工作。
3、考核的主要内容:
①学习宣传城管法律、法规和政策的情况;
②执法岗位责任制执行情况;
③工作目标任务完成情况;
④工作作风、纪律、形象情况;
⑤应纳入考核的其它工作项目。
4、考核办法实行领导考核和定期考核相结合;定期检查与日常测评及年终考核相结合，考核工作坚持客观、公正的原则。
5、考核每年2次，上半年考核在7月进行，年终进行全年度考核。
6、个人年度考核与机关工作人员年度考核相结合。考核等次分为优秀、称职、不称职。对执法责任制完成得好的集体和个人结合考核给予适当奖励。
7、对行政执法过错责任制依照本局制定的《行政执法错案追究责任制度》执行。
8、《行政执法评议考核细则》另定。
甘孜州卫生局2012.03.10
