就业指导部工作制度(定稿)_就业指导工作制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 05:11:13 收藏本文下载本文
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就业指导部工作制度

就业指导部以大学生就业与职业发展为中心,以增强就业意识,培养就业能力,规划就业方向,促进学生就业为宗旨,开展各类与大学生就业相关的活动,在学校和学生之间搭建一座沟通和交流的桥梁。

一指导思想

坚持党的基本路线,遵守和贯彻党的教育方针,团结和带领同学树立正确的人生观、价值观和就业观,在促进学生德、智、体全面发展的同时,向同学宣传就业的相关政策和当前的就业形势,全心全意帮助广大同学顺利就业。

二.机构设置

就业部设部长(1名)、干事2名(男女各一名,可适当调节人数)三.工作职责

1、以协助学院就业指导中心,帮助大学生就业为目的,及时了解大学生就业过程中存在的问题,帮助同学们开展自我教育、自我管理和自我服务。2积极配合就业指导中心开展大学生职业生涯规划大赛、就业指导等活动,并鼓励大学生开展创业方面的尝试;

3、协助就业指导中心做好毕业生就业政策学习、教育政策宣传、就业市场开拓工作;开展暑期社会调查,收集往届优秀毕业生的成功案例。

四.成员职责

1、部长直接对部门负责,负责整个部门活动的统筹规划,大型活动的策划制订,监督和督促干事的工作;

3、干事直接受部长负责,负责圆满完成上级交给的工作任务,应有团队精神和创新意识;

4、部门定期召开成员会议,进行技能培训、读报学习和交流,加强队伍建设.5、参加各种活动必须提前到场,不能无故缺席,请假必须要有书面材料。

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