电气丙班日常管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“培训班日常管理制度”。
电气丙班日常管理考核制度
1、监盘参数控制不合理，未及时上报考核当事人1分
2、违规操作一次考核当事人1分监护人1分
3、发现常明灯、长流水考核当班负责人0.2分
4、调班未履行手续的考核当事人0.2分，下班前有替衣服现象的考核当事人0.2分，班中未穿绝缘鞋考核当事人0.2分
5．班内人员班中睡觉，考核当事人0.5分，监盘睡觉考核1分
6．班中玩手机，考核当事人0.5分，监盘玩手机考核1分
7、未按时列队考核当事人0.5分，8、班中发现有抽烟者考核当事人0.2分，9、不按规定办理请假、调班手续考核0.2分，10、请假手续没有车间、班组的负责人签字考核本人0.2分，11、培训记录不完善，不整洁考核当事人2分。
12、每日一题每缺一题考核当事人0.2分
13、逐日培训每缺一次，考核当事人0.2分
14、抽查提问不会者扣除当事人0.2分，15、外出未戴安全帽，每发现一次考核当事人0.2分
16、安全制度条例执行不到位考核当事人0.2分
17、报表要班班交接，发现有记录错误现象，考核当事人0.2分，18、存在作假记录扣除当事人0.5分
19、发现巡检时，出现遗漏巡检区域者，考核当事人0.2分
