幼儿园教师考核制度_幼儿园教师考评制度

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幼儿园教职工考评制度

为了准确评价教职工的工作，幼儿园月对教职工进行考核，每学期进行总评。为确保考核工作能够做到科学、公平、公正，制定如下工作机制和考核制度。建立教职工考核制度，对教职工从职业道德、业务能力和素质、工作表现和教学成绩等方面进行全面考核，将考核结果记录在案，作为评优和实施工资奖惩的依据。

1、考核工作领导小组

组长：

成员：

2、考核标准及程序

以《幼儿园教职工考核细则》为主要依据，日常考核由分管负责人根据每学期的常规工作和重点工作在每学期初制定考核标准，按月对教职工进行评估打分，学期末汇总。

学期末考核领导小组集中评价，按考核成绩分层排序。

考核与评估相结合，日常考核与期末考核相结合，个人自评与园内评估相结合，确保考核工作的科学性、客观性、真实性。

教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估，通过考核不断提高自身素质和业务能力，促进工作质量的提高。