关工委考核奖励制度_学校关工委考核制度

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孟楼小学关工委考核奖励制度

1.为检查推进学校关工工作正常有序开展，局关工委每年年终对各校关工工作进行考核，考核结果列入年终学校工作的考核。

2.学校关工委应于每年三、九月份将《考核细则》进行调整修改，报告中心学校。

3.考核工作以学校为单位，对成绩突出的给予适当的奖励。

4.学校对热心关工工作的老同志每学期进行一次评比活动，评上一等奖的奖励200元，二等奖100元。

孟楼小学关工委