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巴南区广播电视台党建工作考核制度
第一章总则
第一条为进一步推进全台党的建设,建立健全党建工作考核机制,提升党的执政能力,强化党建目标管理。
第二条全面深入学习实践科学发展观,以抓好党建促进广播电视事业又好又快发展,努力争当广电科学发展排头兵。
第三条本制度适用台党委所辖的基层党支部。
第二章考核方法
第四条坚持平时考核与年终集中检查考核相结合;组织检查考核与自查自评相结合;定性与定量考核相结合。
第五条检查考核主要是定量考核,采取听取单位党支部负责人汇报、查阅党支部活动记录、召开座谈会或个别查访等方法,按照考评细则计分考核。
第六条党建考核以百分制计分,分自评分及综合考评打分。达不到要求的进行扣分,但每一项扣分扣完该项最高分为止,不累计扣分。有奖励加分的则加在合计总分上。
第七条党建考核达到90分以上的党支部,具备基层组织建设评优资格;达不到80分的党支部,纳入次年整改单位系列;达不到70分的党支部,列为后进基层党组织,对党支部负责人进行谈话警示。
第八条考核结果经党委会议审定后,纳入年度党组织党建工作考核分值,并作为每年组织评选先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的依据。
第三章考核要求
第九条各党支部要加强对考核工作的领导,认真组织实施,严格抓好落实。
第十条各党支部要对照考核细则的内容,加强日常工作指导。第十一条各党支部每半年对党建工作情况进行一次自查,年终在党委的统一领导下组织全面考核。
第十二条本考核制度可根据工作需要,对考核细则的内容(见附件)作适当修改。
第四章考核时间
第十三条各党支部务必在每年的12月15日前完成党建工作自评并上交办公室,党委在12月30日前完成考评工作。
第十四条考核结束后,党委将考核结果及时通报。第十五条本制度自2009年9月1日起实施。
巴南区广播电视台党建工作考核细则