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建筑工人上岗培训要求及考核制度
1.培训要求分类
1.1组织培训的主管部门在制定培训计划时，根据培训课程的要求，须在培训计划“要求”一栏中予以注明。
1.2按培训层次的需要，可分为三种：了解、熟悉、掌握。1.2.1了解：知晓即可，在工作中允许查阅或借助相关资料的课程。1.2.2熟悉：应做到熟练清楚，在实际工作或操作中不允许查阅资料即能灵活运用的课程。
1.2.3掌握：应能充分支配或运用的理论、原则和技术的课程。1.2.4“了解”的培训内容不需要进行考核；“熟悉”、“掌握”内容必须进行考核。2.考试实施 2.1笔试
2.1.1培训考试应在培训课后五日内完成，逾期视为岗位培训合格率不达标。
2.1.2考试由培训组织部门实施，笔试试卷应由授课教师出具，并指定监考人。
2.1.3考试前，由监考人清点考试人数，并讲明注意事项、考试纪律、考试时间。
2.1.4考试结束后，监考人收回试卷并清点无误后，送交阅卷人。2.1.5阅卷由授课老师担任。阅卷人须本着认真负责、实事求是的原则严格进行阅卷工作。2.1.6试卷用红色标注错误分值。卷面总分登记在试卷右上角的分数栏内。
2.1.7阅卷人将阅过的试卷送交本级培训主管人员。2.2口试及实操
2.2.1由授课教师按口试试题、实际操作题直接进行考试。2.2.2考核结果填写在上，并注明考核方式。2.2.3主考人将送交本级培训主管人员。2.3成绩登记
2.3.1各级培训主管人员负责根据试卷成绩填写笔试，依据笔试、口试、实操的进行登记注册。2.3.2登记注册按执行。3.培训考核
培训机构每天由相关管理人员对参加培训的学员进行严格的考勤，最终将统计好的考勤结果计入培训总成绩，考勤成绩占总成绩的10％。4.成绩汇总
由培训机构组织相关人员将培训学员的笔试、口试、实操及考勤成绩进行最终汇总，培训机构将汇总好的成绩及时进行公布，培训学员将有权对培训机构进行监督。5.发证
经培训并考试合格的建筑工人由组织培训单位造册并提供有关资料，市建筑行业协会统一制作颁发“建筑工人上岗证”，并由培训组织单位统一领取后发放给工人。
