某有限公司员工手册和奖惩制度学习测试由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“测试公司奖惩制度”。
Xxxxx有限公司员工手册和奖惩制度学习测试 部门：姓名：成绩:选择题：
1.该公司实行的是什么样的考勤制度？（）
A.没有考勤B.刷卡考勤C.指纹考勤
2.公司员工应在什么时候应打卡考勤？（）
A．随时B.上班前和下班后 C.爱打不打
3.员工因故未及时打考勤如何处理？（）
A.无所谓B.填写未打考勤的申请单交由部门领导批准C.找人代打
4.公司加班实行的什么制度？（）
A.提前申请报备制度B.个人做主安排C.磨洋工就算加班
5.员工之间应不应该互相打探对方的薪水？（）
A．可以B.禁止C.不知道
6.员工请假应当履行什么手续？（）
A．自己做主B.按照员工手册请假制度 C.和同事打招呼请假
7.离职应按照什么手续进行？（）
A.自己说不干就不干，直接走人
B.按照公司的离职手续，首先向人事部递交辞职报告，之后向部门走流程
C.和同事打招呼说不来了
8.以下哪些行为构成旷工？（）此为多项选择
A.请假未获批准或未履行请假手续的；无故不来上班的B.迟到或早退超过30分钟（含）、60分钟以内的，按旷工半天处理
C.旷工超过1小时（含），按旷工一天处理
9.哪些行为公司可以直接解除员工的劳动合同（）此为多项选择
A.违反员工手册上符合该项内容条款的B.违反企业奖惩制度符合该项内容条款的C.违反其他法律法规情形的
