考勤公司制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司的考勤制度”。
1、为加强员工考勤工作，确保公司进行有秩序的经营管理，特制定本考勤制度。
2、本制度适用于在中心区域工作的全体员工考勤管理。
3．综合管理部全面负责公司员工考勤管理、监督、检查。
4、公司综合管理部文员负责对员工上下班考勤进行控制。本公司考勤采用人为监督电子表格记录方式对全公司员工日常出勤情况进行管理。
5、考勤管理必须在每月30日之前，将本公司上月的考勤汇总表连同各类《请假单》、《餐补单》交至综合管理部审核，综合管理部必须在每月30日之前将公司考勤数据公布；员工如有疑义，在每月2日之前到部门考勤员出查核；否则造成的失误，公司概不负责。
6、员工考勤是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。
7、员工应自觉遵守考勤制度，按公司规定时间到岗和离岗，自觉遵守时间，接受监督，服从管理。
8、综合管理部每月统计员工的出勤情况，并于次月20以前将公司执行层人员出勤情况表报财务室，以此作为支付员工工资的参考。
9、考勤人员要严格执行公司考勤制度，切实履行工作职责，坚持原则，不弄虚作假，如实统计、汇总考勤数据，为考核各部门、各位员工的出勤率提供可靠依据。
10、考勤原始记录保存时间为一年。
12、公司全体员工上下班时间为：9：00——12：00，13：00——17：00（上班时间会根据季节原因每年内进行一次调整。）
（在规定的时间内上下班，否则将被考勤人员视为迟到或旷工。）
考勤制度
