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桐梓县楚米中学考勤制度
为规范管理，强化工作纪律，保证学校教育教学秩序正常运行。根据上级有关规定和本校实际制定本制度。
１．考勤人员代表学校执行考勤制度，校内任何人员不得向其提出无理要求。坚持行政工勤人员两次迟到或两次早退为半天旷工，教师两次迟到或两次早退为旷课一节课（教师一节旷课或一节病事假算半天旷工或半天病事假）。迟到、早退时限，行政工勤人员为15分钟，上课教师为5分钟，会议不分教师和工勤人员迟到、早退时限为15分钟，超过时限按一次事假计，一次事假折为1课时。２．行政值周一次不到算半天旷工；一次政治、业务学习（含教研活动）或重要活动算半天旷工。
３．请假必须事先填写假条，一天以内由教导处负责人审批；一天以上由校长审批。凡未填写请假条或虽填写而未经批准就离开岗位的，按旷工旷课处理。一般病假按事假计。
４．有紧急特殊（事假）发生不能事前请假的，事后一天内凭有关证明、证据补写假条，经有关领导核查批准后，按请假处理；未经批准的，作旷工旷课处理。若领导不经核查或核查不准而批假的，将追究其责任。
５．未尽项目的请假，由校委会根据上级有关规定临时研究决定。６．凡旷工半天或旷课一节，扣发现金60.00元，超过者累计计算；病事假半天或一节课扣发现金30.00元，超过者累计计算；迟到、早退（或课间离堂）按前款规定折算扣款。
７．考勤人员必须严格执行考勤制度，要客观公证，不得徇私情，上至学校领导，下至教职员工一视同仁，若有徇私舞弊，如有意错打、漏打、重打、轻打等情况，一经查证，除纠正错打的考勤外，所有错打的类别按前款规定加倍扣发考勤人员的补贴或工资。８．考勤人员每月每期按时统计考勤（附假条）交有关领导审批后施行。
９．本考勤制度适用于学校所有在岗人员。
１０．该考勤制度经教代会讨论通过后予以施行。
