30考勤制度(工管10)_司炉工考勤制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 04:25:11 收藏本文下载本文
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项目监理部考勤制度

1.公司所有在建或新开监理项目必须严格执行监理部考勤制度,认真填写《林鸥监理咨询有限公司考勤表》;

2.考勤制度的实施是项目总监应尽的职责,项目总监应于每月发薪之日将考勤表交到公司办公室;

3.考勤表格必须按要求填写完整,未按要求填写的考勤表格办公室一律拒收;

4.未在当月规定时间交回考勤表格或表格未填写完整被拒收的,最迟应于当月30号前交回公司。超过30号未交的,每超过一天按50元/天计罚项目总监,直至交表为止。如当月总监因故不能交表,则应提前通知项目监理人员和公司办公室。

5.员工临时请假3天以内(含3天)必须经总监同意,并报办公室备查,3天以上必须经分管副总经理批准;

6.考勤表格必须如实认真填写,经公司抽查有弄虚作假者或不负责任填写者按总监100元/次,员工50元/次的罚款标准执行;违反此款三次者,记大过,取消年终奖并降低工资级别档次,直至除名。7.无假旷工者一经公司抽查发现,按公司有关制度处理。

8.财务部依据办公室审核的考勤表造册发薪;

9.本制度的最终解释权归公司。

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