淘汰制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司淘汰制度”。
淘汰机制
1.执行力达不到累计达到3次者淘汰
2.对于管理者，如果所管理部门内部混乱，托蓝天后腿。一个月没有回转的，管理者淘汰。
3.如果一项业务，不能做到数一数二，那么本部门的负责人淘汰。
4.不认同蓝天管理理念者淘汰。
5.一个月会议不到累计3次者淘汰。
6.连续两个月业务量，达不到最低标准者，并且又不积极参与蓝天活动者。
7.散步一些不利于团队团结和发布一些消极信息影响团队士气者，如果情节严重直接解雇。
8.不服从管理者，直接淘汰。
9.越级上报者，如果不走正规途径。累计到五次者，淘汰。如果情况不属实，直接淘汰。
10.搬弄是非者，一次记过，二次淘汰。
11.损害蓝天形象和蓝天利益，如果是主观因素，情节严重者，淘汰。并且追究其法律责任。不思悔改，累计到三次时，淘汰。
