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员工奖惩制度
罚款制度：
1． 着装不整，装备不全处罚10分。
2． 违反仪容仪纪：留长发、蓄胡须、长指甲、带耳环等违反公司规章制度的行为处罚
10分。
3． 未经上级主管部门允许、上班迟到、早退，违反公司纪律的处罚10分。
4． 执勤期间抽烟，喝酒、闲聊，玩手机，看报纸等做与工作无关的事情处罚5分。
5． 在宿舍打牌，酗酒闹事，聚众赌博，搞老乡关系，拉帮结派，寻畔滋事等违反公司
规章制度的行为处罚20分，造成严重影响者移交司法机关处理。
6． 假借职权，私自转卖公司物品中饱私囊、贪赃枉法或徇私舞弊的做开除处理，并处
罚当月工资，严重的移交公安机关处理。
7． 无故违背、违抗公司正常制度执行，不服众指挥者处罚20分。
8． 挑拔离间，唆使他人违纪违法、散布谣言、给公司造成不良影响者处罚20分，严
重都移交司法机关处理。
9． 冒名顶替，借公司名义到处招摇撞骗，品行不端者处罚当月工资并追究法律责任。
10． 向客户、供应商或任何与公司有业务来往的洽谈生意伙伴，收受或在其中获取
利益者处罚当月工资，视情节轻重交司法机关处理。
11． 工作人员上班时间中态度不严肃，执勤中抽烟，随地扔垃圾，吐啖，当从整理
衣裤等文明行为处罚5分。
12． 非上班时间不得着工服外出，违者处罚5分。
13． 连续旷工三日或以上的处罚当月工资并辞退。
14． 不按时参加会议，会议中不按规定将手机关静音者处罚5分。
15． 未经上级主管部门同意私自留宿他人，造成损失的由当事人承担全部责任，并
处罚10分。
16． 违反劳动纪律或者用人单位利益造成重大损害的处罚30。视情节轻重交司法
机关处理。
17． 在宿舍私拉电线，私接不合格插座、使用大功率电器设备未经公司主管部门同
意的处罚20分，造成损失的移交司法机关处理。
18． 违反宿舍管理规定，不按时打扫宿舍卫生的或不认真打扫敷衍了事的一次处罚
5分。
19． 对违法违纪行为或发生事故不按时上报的处罚30分。
20． 对吃、喝、拿、要收取保护费或参与吸毒者处罚当月工资并移交公安机关处理。奖励制度：
1、不违反公司规章制度，表现优秀给公司名誉带来良好影响的奖励10分。
2、拾金不昧、不贪人钱财上交公司登记注册者视情况给予奖励，给公司带来声誉者奖
励20分。
3、配合客户单位工作出色，受到客户单位书面嘉奖的奖励20分。
4、为维护公司财物或客户财物表现突出给公司带来声望的奖励20分。
5、举报违纪违法行为，举报他人收受钱、财、物等违反公司规章制度的污腐败行为获
得证实的奖励30分。
6、对公司有重大贡献，成绩突出的奖励100分。
