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学生管理人员工作制度
1.学生管理人员必须服从主管领导的安排,听任指挥,协助完成相关工作任务,加强法律.学生管理条例，规章制度的学习，提高自身素质。
2.学生管理人员制定各项学生管理规划计划，组织新生入学教育、军训。组织新生学习管理条例，学籍管理条例，操行分评定细则，制定班主任上岗前培训计划并施实、组织学生参加各项文体活动及义务劳动、公益活动。
3.管理人员负责早操、课间操、午休、晚自习、就寝、各班纪律、环境卫生、寝室卫生等工作的检查监督，评定公布，学生证、学生卡的发放工作，汇总检查、审查、评定学生操行分，严禁管理人员体罚学生。
4.组织管理好学生会工作，随时掌握学生心理动态，帮助学生解决学习、生活中遇到的实际困难。对学生进行政治思想教育工作，对后进生进行帮教。对违纪违规学生进行帮教，并有工作计划，负责违纪违规学生处理材料的打印。
5.管理人员负责监督班主任及班委的工作，做好家长接待工作，组织家长及学生座谈会，负责班主任费的发放工作。
6、宿舍及教室公物管理人员负责范围：宿舍内门、窗、玻璃、床、照明设备、暖气设备；教室内课桌、椅、门、窗、玻璃、黑板、讲台、照明设备、暖气设备；走廊内门、窗、玻璃、照明设备、暖气设备、消防设备，大会议室的全部设备。要求设备完好，齐全，严格交接制度，手续不齐全，公物管理人员照价赔偿。
7、公物损耗按时上报科室科室主管领导，影响工作责任自负，同时负责宣传工作及宿舍楼、教学楼、大会议的卫生检查及监督。
