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橙才教育教师管理制度
（试用版）
1.考勤制度：
（1）坐班制度：全职教师每周需坐班满3天，每周一公布上周考勤结果，教师每周未坐满三天班且未按休假制度休假的按事假制度处理，因事假造成空课一节扣除当月全勤奖。坐班期间用手机、电脑看视频或完游戏处罚20元，当场执行。（2）迟到与早退，坐班时间：8：30-11:30；13:00-16:00 A、上班、迟到与早退：罚20元；
B、会议、教研活动、集体学习迟到与早退：罚20元； C、上课迟到与早退10分钟以内自行补足时间不罚款。（3）学校每月设全勤奖100元（没有任何请假）。
（4）缺席全校集体活动（如联欢会，家长会）每次罚款100元，缺席全体劳动每次罚款50元，如活动发生在省亲假，婚嫁，丧假，产假，病假，学习期间免除罚款，其余一律视为缺勤。
2.纪律制度：
（1）手机静音：会议、教研、学习时电话未静音造成影响：罚20元。
（2）在其他教育机构参加教学活动，或者带领本校学员私下授课者，一经发现立即开除，并扣发一个月工资！
（3）恶意诋毁，挑拨离间，搬弄是非，造成同事之间矛盾，影响团结者一经发现立即开除，并扣发一个月工资！
（4）夫妻品行不端，破坏家庭、不孝敬父母，一经发现立即开除，并扣发一个月工资！（此规定为弘扬中华传统文化）
4.工作制度：
（1）员工能发现单位问题并能解决问题，弥补发生重大损失的，奖励100-500元；（2）领导交代的工作不能再限定期限内完成，或自己负责的本职工作不能马上拿出具体数据的罚款20元-100元；
（3）工作优秀奖励制度：每季度家长零投诉、零退费奖100元；（4）特殊贡献奖制度：
A、在国家级教育刊物发表文章奖500元； B、在省级教育刊物发表文章奖200元；
C、在市级教育刊物或教育辅导刊物发表文章奖 100元； D、为学校发展做出杰出贡献奖200-500元；
(5)每季度事假累计超过10天、不服从学校安排、不接受既定决策、每季度超过3次应付工作者，降为两星教师观察
