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劳动防护用品管理制度
1、目的规范劳动防护用品各环节的管理，为员工提供符合相关规定的劳动防护用品，建立劳动防护用品管理长效机制，特制定本制度。
2、适用范围
本公司全体人员。
3、工作程序
3.1 计划申报和采购
3.1.1 合同执行部根据仓储部提供清单进行申报；
3.1.2 供应部根据审购单进行采购，所采购的物资必须符合相关国家标准。
3.2 验收入库
3.2.1 质检部根据相关标准进行验收；
3.2.2 检验合格后仓库核对送货单与实物一致性，符合后签收入库。
3.3 发放
3.3.1 劳动防护用品的发放数量严格按《职工劳保防护用品发放标准》执行；
3.3.2 发放时间定在每月初；
3.3.3 员工因事、病、产假等原因离岗超过一个月的，停发当月各类防护用
品。待恢复工作，即可享受相应岗位的劳动防护用品待遇；
3.3.4 标准范围内劳保用品领用由部门领导核准，超出标准的防护用品由部门领导批准管理部部长核准方可领用后，二者均凭领料单发放。
3.4 使用
3.4.1 公司各部门有责任教育和监督所辖员工正确使用劳动防护用品；
3.4.2 公司安全员不定期进行此项安全检查。
