楼面日常管理制度 2由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“楼面管理制度篇”。
楼面日常管理制度1、2、3、4、建立各工作岗位专项职责，责任到人。每晚服务部门管理人员一次行政例会。每月10、20、30日下午16:00-18:30集体场地大扫除。每月至少组织计划一次在岗培训与考核，具体内容如下：
（1）;工作中出现问题的讲解，针对性培训。
（2）;企业文化，思想教育。
（3）;服务技能,技巧的增强培训。
（4）；应变能力和语言表达技巧、方式，超前服务培训。
（5）；培训后的考核。
（6）；每月优秀员工评比活动。
