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陕西先一建筑劳务公司宿舍管理制度
为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，尽可能为员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制定本条例：
1、公司为员工提供宿舍，由后勤部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿；凡是住宿的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，后勤部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住宿员工必须服从宿舍管理人员安排，未经批准，任何人不得私自占用，调换房间或床位；若有违者，给予罚款500元。
3、任何人不得带非本公司人员留宿；法定假日若有本公司员工亲属需留宿者，须提前填写书面申请，经项目经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款500元。
4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、液化燃气炉、使用电饭煲等，若有违反者，没收设备，并给予个人罚款1000元，班组罚款2000元惩罚，后果严重者送交公安机关处理。
5、严禁在员工宿舍内酒后滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
7、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款100元。各班组宿舍及周边划分的卫生区不能按公司要求按时打扫者，给予班组罚款200元。
8、宿舍管理人员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿。
9、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
10、此规定自颁布之日起正施实施。
2012年03月28日
